La retención de talentos es una estrategia empresarial basada en un conjunto de prácticas y políticas que garantizan la permanencia en la empresa de empleados talentosos y con gran desempeño y actitud. Son cada vez más las empresas que generan planes a largo plazo para motivar a sus mejores colaboradores a permanecer porque, justamente, aquellos […]

En los últimos años la industria de la manufactura en todo el mundo ha experimentado un incremento en la competitividad y la internacionalización, sobre todo en un contexto empresarial. Frente a ello, cada vez es más necesario mejorar la eficiencia operativa, a fin de competir con gran éxito en un mundo muy exigente y global […]

El objetivo de toda empresa es producir calidad y que sus productos sean competitivos. Para lograr este objetivo se plantean modelos de gestión que faciliten las acciones programadas. Estos planes van dirigidos a los trabajadores, quienes deben proceder eficientemente para obtener una solución eficaz. Sin embargo, el papel a cumplir por los directivos de una […]

Ante un panorama económico y tecnológico extremadamente cambiante, las empresas pueden emprender 2 caminos: protegerse lo máximo posible evitando que estas alteraciones afecten su posición en el mercado o adoptar soluciones y modelos de negocio que posibiliten crecer acorde con las nuevas demandas. De hecho, la industria 4.0 y tecnologías disruptivas han estimulado que cada […]

El presupuesto anual operacional es imprescindible en una fábrica, porque en él se exponen las expectativas financieras y de crecimiento para el futuro. Y aunque se elabore con rigurosidad es fácil incurrir en errores que arruinan su preparación. Para que la estimación financiera de tu fábrica funcione evita cometer estos errores: 1. Sobrevalorar las ventas […]

Desde el momento en que los procesos de aprendizaje y enseñanza se hicieron presentes en el mundo, no existe ámbito explorado por la humanidad que no lleve a cabo sus principios. Este ideal, más allá de perfilarse como una especie de filosofía, es una realidad que ha ido en escalada en diversos entornos de la […]

El análisis de situación de proyectos representa uno de los aspectos más importantes en la gestión y productividad de cualquier organización en la actualidad. No obstante, la gran variedad de fuentes que han surgido de la transformación digital y las nuevas tecnologías, han mejorado grandemente las competencias de los directores de proyectos de las organizaciones. […]

La gestión de PyMEs se basa en alcanzar las metas gracias a una cuidada planificación que articula todos los componentes de una organización, como lo son: el recurso humano, los recursos económicos y tecnológicos. Por tanto, hablamos de coordinar distintas áreas a la vez, y mientras más grande sea un negocio, mayor será la cantidad […]

Uno de los objetivos esenciales cuando se lleva a cabo una medición o monitoreo, es hacer un respaldo de la toma de decisiones. Justo ese es el propósito de las métricas de seguridad industrial. Y es que las empresas consideran de suma importancia tener certeza sobre cuán segura es su organización, así como el impacto […]

Los costos de manufactura inciden directamente no solo en el potencial productivo del negocio, sino también en su rentabilidad. Por este motivo, es indispensable analizarlos frecuentemente orientando medidas eficientes y precisas hacia su contención. En esencia, reducir los gastos es una tarea común de los gestores en el ámbito industrial, una vez que contribuye al […]

Los campus corporativos han surgido como una metodología de aprendizaje y enseñanza ideal por parte de las empresas para poder estandarizar y transmitir el conocimiento sobre elementos inherentes a la organización hacia todos los niveles y, por supuesto, para capacitar a todos los colaboradores con los lineamientos esenciales de marca y que se obtenga una […]

Las organizaciones modernas responden a otras necesidades. Ya la época analógica quedó atrás, la entrada de la era digital creó nuevas realidades, y por eso se abrieron las puertas a las exigencias profesionales. Hoy día, como habrás observado, los perfiles profesionales que se necesitan son otros. La solicitud que las empresas extienden a los aspirantes […]